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高情商酒店经理人的十大表现

01月17日 中国餐饮酒店教育培训 阅读470


第一,不抱怨、不批评

高情商的人不批评、不指责别人,不抱怨、 不埋怨。其实,抱怨和指责都是不良情绪,它们会传染。高情商的人只做有意义的事情,不做没意义的。

第二,热情和激情 

高情商的人对生活、工作和感情保持热情,有激情。调动自己的积极情绪,让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。 

第三,包容和宽容 

高情商的人宽容,心胸宽广,心有多大, 眼界有多大,你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较,有一颗包容和宽容的心。 

第四,沟通与交流

高情商的人善于沟通,善于交流,且坦诚 对待,真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧, 需要学习,在实践中不断地总结摸索。

第五,多赞美别人 

高情商的人善于赞美别人,这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人,才会进步得更快,总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。 

第六,保持好心情

高情商的人每天保持好的心情,每天早上 起来,送给自己一个微笑,并且鼓励自己,告 诉自己是最棒的,告诉自己是最好的,并且周 围的朋友们都很喜欢自己。 

第七,聆听的好习惯

高情商的人善于聆听,聆听别人的说话, 仔细听别人说什么,多听多看,而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现,聆听是更好 沟通的前提,聆听是人与人之间最好的一种沟 通。 

第八,有责任心 

高情商的人敢做敢承担,不推卸责任,遇 到问题,分析问题,解决问题。正视自己的优 点或是不足,敢于担当的人。  

第九,每天进步一点点  

高情商的人每天进步一点点,说到做到, 从现在起开始行动。不是光说不做,行动力是 成功的保证。每天进步一点点,朋友们也更加 愿意帮助这样的人。  

第十,记住别人的名字  

高情商的人善于记住别人的名字,用心去 做,就能记住。记住了别人的名字,别人也会 更加愿意亲近你,和你做朋友,你会有越来越 多的朋友,有好的朋友圈子。